Personalreferent (m/w/d) - Recruiting / Personalentwicklung

Aufgaben

• Als Teil des Teams übernimmst du das Recruiting für den Verwaltungsbereich, einschließlich Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Du entwickelst Strategien zur Mitarbeitersuche im Retail-Bereich und optimierst die entsprechenden Prozesse.
• Als Hauptansprechpartner*in kümmerst du dich um das Bewerbermanagementsystem.
• Du planst und organisierst Personalmarketingmaßnahmen wie Messen und entwickelst das Social Media Recruiting weiter.
• Mit deiner Expertise konzipierst und implementierst du Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich strategischer Mitarbeiterentwicklung und der Aus- sowie Weiterbildung von High Potentials.
• Du trägst zur Weiterentwicklung der Feedback- und Unternehmenskultur bei und optimierst das bestehende Onboarding-Programm.
• Du überwachst und berichtest regelmäßig über Kennzahlen im Bereich Personalentwicklung, Bedarfsplanung und Recruiting.
• Als Schnittstelle arbeitest du an der Entwicklung des Employer-Brandings in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Außerdem betreust du bestehende Personalthemen im Bereich Benefits, Onboarding sowie Aus- und Weiterbildung.

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, ergänzt durch eine Weiterqualifikation im Personalmanagement.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding, haben dir umfassende Expertise verschafft.
• Deine Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie dein sicherer Umgang mit der MS-Office Suite (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) zeichnen dich aus.
• Du hast Routine im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen, insbesondere zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Erfahrung im Umgang mit jungen Talenten und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen sowie deine Empathie, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung machen dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
• Betriebliches Fitnessangebot
• Team-Events
• Jobrad