Wenn du auf "Akzeptieren" klickst, stimmst du der Speicherung von Cookies auf deinem Gerät zu, um die Navigation auf der Website zu verbessern, die Nutzung zu analysieren und unsere Marketingmaßnahmen zu unterstützen. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.

Kostenlose Machbarkeitsanalyse anfragen

Einschätzung der Besetzungsdauer
Potentielle Kandidaten (inkl. Pendelradius)
Geographische Analyse
Konkurrenzanalyse
Marktinsights (z.B. Gehälter, Benefits)

Thank you! Check your email for confirmation.

VentureLink Partners Kundenportfolio,  Referenzen & Partnerschaften

Wir bringen erstklassige Unternehmen und herausragende Talente zusammen,
um einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

Kontakt aufnehmen

„VentureLink sticht für uns unter der Vielzahl an Service Providern im Recruiting heraus.""Neben seiner profunden Fachkenntnis der Branche überzeugt er vor allem mit seinem sympathischen und professionellen Auftreten. Genauso wollen wir als Firma über einen Provider in der Direktansprache vertreten werden. Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit von Vertrauen, Zuverlässigkeit und gesundem Pragmatismus geprägt. Weiter so!“

Carlsquare

"Wir schätzen die Zusammenarbeit mit VentureLink sehr."
"Unsere gemeinsamen Events waren stets ein großer Erfolg und boten unseren Mitgliedern wertvolle Einblicke in die Rekruiting-Landschaft der Corporate Finance Branche. Dabei überzeugte VentureLink nicht nur durch fundiertes Wissen im Recruiting sowie in den Bereichen M&A und Private Equity, sondern auch durch Zuverlässigkeit und Sympathie. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Projekte!"

Emergers

"In unserer Zusammenarbeit bei der Suche (Associate, VP & Director) mit Jannes haben wir durchweg positive Erfahrungen gemacht."
"Besonders beeindruckend war seine rasche Auffassungsgabe und sein tiefgreifendes Marktverständnis, was es ihm ermöglichte, die Anforderungen unserer Positionen präzise zu erfassen. Die Effizienz von Jannes war bemerkenswert. Er präsentierte uns hochqualifizierte Kandidaten, deren Profile sehr gut auf unsere Bedürfnisse abgestimmt waren. Diese Treffsicherheit in der Kandidatenauswahl sparte uns wertvolle Zeit und Ressourcen.Dies zeugt von seiner Expertise im Bereich Finance, insbesondere in dem M&A Sektor.Aufgrund dieser äußerst positiven Erfahrungen freuen wir uns darauf, auch in Zukunft mit Jannes zusammenzuarbeiten."

SGP Corporate Finance

"mandaco fördert mit seinen Plattformen M&A REVIEW, LEBENSWERK und Combuyn den Wissenstransfer im M&A-Bereich."
"VentureLink Partners ist dabei ein wichtiger Kooperationspartner, insbesondere für Recruiting Insights. Das Team überzeugt durch Branchenkenntnis, sympathisches Auftreten und Professionalität. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Zuverlässigkeit und einem pragmatischen Ansatz. VentureLink erkennt und erfüllt unsere Bedürfnisse und unterstützt uns mit Expertise und engagierter Arbeitsweise dabei, für unsere gemeinsamen Kunden hervorragende Ergebnisse zu erzielen."

MA Review
Case-Study zur Besetzung eines Director M&A  
in München
Herausforderung
Unsere Kunde, eine etablierte MidCap M&A Beratung in München, stand vor der Herausforderung, einen erfahrenen M&A Director zu finden.
Das Team wuchs kräftig auf den Junior Ebenen, jedoch fehlte Führungsverantwortung für die Teams.
Diese Position ist auf diesem Level äußerst anspruchsvoll und nicht nur lokal, sondern deutschlandweit gefragt. Angesichts der hohen Gehälter in dieser Rolle war es zu erwarten, dass ein Umzug für geeignete Kandidaten in Betracht gezogen wird.
Lösung
Unser Ansatz war es, die Suche nicht nur auf München zu beschränken, sondern deutschlandweit zu agieren. Dies ermöglichte es uns, eine größere Auswahl an hochqualifizierten Kandidaten zu erreichen, die bereit waren, für die richtige Gelegenheit ihren Wohnsitz zu verlagern.

Umfassende Recherche und Ansprache. Wir nutzten unsere Netzwerke und Recruiting-Kanäle, um geeignete Kandidaten aus ganz Deutschland zu identifizieren. Unter den Bewerbungen fanden wir einen herausragenden Kandidaten aus Hamburg, der aus familiären Gründen bereit war, nach München umzuziehen.
Erfolgsfaktoren
Deutschlandweite Suche: Durch die Erweiterung der Suche auf ganz Deutschland konnten wir einen idealen Kandidaten finden, der sich sowohl beruflich als auch privat für den Umzug entschieden hat.

Effiziente Rekrutierung: Der Rekrutierungsprozess war schnell und zielgerichtet, was zu einer zügigen Besetzung der Position führte.

Gezielte Ansprache: Unsere gezielte Ansprache ermöglichte es uns, einen hochqualifizierten Kandidaten zu gewinnen, der sich von der attraktiven Gelegenheit in München angesprochen fühlte.

Talent Concept Advisory GmbH
c/o WeWork
Taunusanlage 8
DE-60329 Frankfurt

*Wir haben aus Gründen der einfachen Lesbarkeit auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet, respektieren jedoch alle Geschlechter und legen großen Wert auf eine inklusive Arbeitsumgebung.

Join the

Team